Valorização de Colaboradores

O Grupo Bravo TE inova mais uma vez, criando uma mudança de visão ao inverter a lógica da estrutura administrativa de uma empresa de Prestação de Serviços, onde nossos colaboradores deixam de ser o problema e passam a ser a principal solução.

Desenvolvemos diversas campanhas que tem como objetivo motivar toda a empresa e os colaboradores a se comprometerem com as novas práticas e, principalmente, as novas diretrizes do Grupo Bravo TE.

Visando a melhoria contínua dos serviços e do bem estar de todos. Uma série de atitudes e práticas para manter o nível motivacional alto, principalmente ao que se refere ao tratamento dado ao colaborador nos mais diversos níveis de hierarquia, além de e incentivar práticas inovadoras em Atendimento ao Cliente, economia (Evitar Retrabalho e Desperdícios), comunicação e integração dos departamentos, comprometimento e melhorias nas condições de trabalho.

A cada mês temos o Programa de Reconhecimento Profissional da Bravo TE, onde escolhemos os funcionários de Destaque de cada mês. A cada cerimônia, destacamos todos aqueles que fazem parte nossa história, fazem a diferença e agregam valor a empresa.

Estas cerimônias, são marcadas por dinâmicas de grupo onde todos são convidados a refletir sobre a autoestima, a atitude de reconhecer-se como um ser único que deve ser valorizado, amado e reverenciado todos os dias.

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